Die Zeiten stehen auf Verunsicherung: Beschäftigte sorgen sich um ihre Zukunft, ihren Arbeitsplatz, ihre Gesundheit. Mit den verschiedenen Formen der betrieblichen Vorsorge geben Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden Sicherheit, Zuversicht und das Gefühl von Wertschätzung.

Von betrieblicher Vorsorge, etwa einer betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitskraftsicherung oder Krankenversicherung, profitieren aber auch Unternehmen: Vorteile ergeben sich im Hinblick auf Mitarbeiterbindung, Differenzierung im Wettbewerb um Fachkräfte, Imagegewinn oder Motivationsförderung. 

Mit der bAV liefern Sie ein starkes Argument

Regelmäßig bestätigen Studien und Umfragen, dass Beschäftigte, die von einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) profitieren, mit weniger Sorgen in die Zukunft blicken. Gerade die Entgeltumwandlung hat sich im Rahmen der bAV mittlerweile als ein attraktives Benefit etabliert. Das spiegelt auch die aktuelle Deloitte-Studie ¹ wider: „Diejenigen, die die Entgeltumwandlung nutzen, sind zu 78 Prozent eher oder sehr zufrieden mit dem Angebot, das sie angenommen haben.“ Das stärkste Argument für die Befragten zur Teilnahme an der Entgeltumwandlung ist der Arbeitgeberzuschuss. 

Sie sind die wichtigste Informationsquelle

Die Mitarbeitenden nutzen verschiedene Informationskanäle, um sich über die bAV zu informieren. Sie, der Arbeitgeber sind nach wie vor ihre wichtigste Informationsquelle. Bei Mitarbeitenden, die sich ausreichend informiert fühlen, spielen Arbeitgeber mit 43 Prozent eine große Rolle, so die Deloitte-Studie.

Sie geben Ihren Beschäftigen Sicherheit

Seit Jahren schon ist Sicherheit eine wichtige Eigenschaft für ein gutes bAV-Angebot. In der Deloitte-Studie rangiert dieses Merkmal mit 53 Prozent auf Platz 1. Ein Wehrmutstropfen bleibt: 61 Prozent der Befragten, die über eine arbeitgeberfinanzierte bAV verfügen, können keine Angaben zur Leistungshöhe machen.

Unser Praxis-Tipp: Über das Arbeitnehmer-Portal von FirmenOnline, das in Ihr Intranet eingebunden werden kann, können Sie umfassend über die Möglichkeiten und Leistungen Ihrer firmeneigenen bAV-Lösung informieren.

Mit einem bAV-Angebot nutzen Sie ein optimales Personalinstrument. Damit zeigen Sie Verantwortung und Ihre Wertschätzung für das beste Team der Welt.

Haben Sie Fragen? Ihre Vermittlerin oder Ihr Vermittler steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

¹ Deloitte bAV-Studie 2023, Betriebliche Altersversorgung im Zeichen der Inflation, Deloitte-bAV-Studie 2023.pdf